L’école où entreprises et talents grandissent ensemble.
Recrutez nos experts, formez vos équipes, ou associez-vous à l'écosystème de Noésia en trois façons de faire entrer une IA réellement maîtrisée dans votre entreprise.

Talents IA disponibles
700+
Adultes accompagnés depuis le lancement
Élèves formés
4,9/5
Entreprises accompagnées par Noésia
Élèves formés
+60
Note moyenne sur Trustpilot.
Un vivier d’experts pour vos projets IA


Une expertise construite sur le terrain
Chez Noésia, nous formons des experts capables de comprendre les besoins d’une entreprise, de concevoir des solutions IA et de piloter leur déploiement. La pratique et l’accompagnement de professionnels en activité sont au cœur du parcours.

Des experts déjà en activité
Notre vivier compte des talents qui ont créé leur entreprise IA et vivent aujourd’hui de leur activité. Ils accompagnent des clients et mettent leurs compétences en pratique sur des besoins réels : automatisation de processus, création d’agents ou intégration de l’IA aux outils de l’entreprise.

Le bon profil pour votre projet
Nous prenons le temps d’étudier vos objectifs, votre contexte et vos contraintes. À partir de ce besoin, nous recherchons dans le vivier Noésia les profils dont les compétences et l’expérience correspondent à votre projet, pour vous orienter vers des interlocuteurs pertinents.
Quel projet IA souhaitez-vous faire avancer ?
Vous souhaitez recruter un expert ou confier un projet à un professionnel de l’IA ? Présentez-nous votre besoin. Notre équipe vous aide à préciser les compétences recherchées et à trouver, au sein du réseau Noésia, les talents adaptés à votre entreprise.


Une sélection fondée sur le potentiel.
Des profils formés au terrain, sélectionnés à l'entrée.
Nos élèves sont sélectionnés avant même de commencer leur parcours, puis mis en pratique sur des missions réelles tout au long de l'année. Vous accédez à des profils opérationnels, pas à des CV en sortie d'école.

Une pratique acquise sur des missions et projets réels pendant l'année
Un cadrage du poste avec nos conseillers pédagogiques
Des équipes qui maîtrisent l'IA au quotidien.
Nous formons vos collaborateurs à partir de vos cas d’usage réels : des ateliers pratiques, animés par nos experts, pour intégrer l’intelligence artificielle dans les métiers de votre entreprise.

Des parcours construits à partir de vos cas d'usage
Des ateliers pratiques animés par des experts de terrain
Un suivi de la montée en compétence de vos équipes
Un partenariat qui fait grandir l'école et votre entreprise.
Intervenez auprès de nos élèves, proposez des missions ou soutenez l'école : devenez partenaire de Noésia et rapprochez-vous des talents de l'IA de demain.

Une visibilité auprès d'une communauté de talents
Des missions confiées à nos élèves
Des interventions de vos experts dans le parcours
Parlons de votre projet.
Présentez-nous votre projet. Notre équipe étudiera votre demande et vous recontactera pour échanger sur vos besoins.

Recruter
Former mes équipes
Devenir partenaire
Des partenaires engagés aux côtés de l’école.
Entrepreneurs, experts et professionnels de terrain contribuent à faire vivre Noésia. Par leur expérience et leur regard métier, ils rapprochent la formation des réalités concrètes de l’entreprise et de ses usages de l’intelligence artificielle.

Yassine Sdiri
Fondateur & Directeur de Noésia
Entrepreneur et expert en intelligence artificielle, Yassine Sdiri a accompagné plus de 60 entreprises dans la conception et le déploiement de solutions IA. Il a lui-même appris à construire des solutions par la pratique, une approche qui guide aujourd’hui le parcours Noésia. Il accompagne les élèves dans leurs choix techniques et stratégiques : comprendre un besoin, concevoir une solution adaptée et structurer leur projet professionnel.

Brice Gachadoat
IA, Agents & Automatisation
Brice Gachadoat
IA, Agents & Automatisation
Expert en IA et en automatisation, Brice Gachadoat s’appuie sur 6 ans chez LVMH et des projets Data menés pour Hermès et Virbac. Avec Sablia, il conçoit et déploie au quotidien des agents IA et des automatisations pour ses clients. Au sein de Noésia, il partage cette pratique pour aider les élèves à maîtriser les outils, comprendre leurs choix techniques et résoudre les difficultés rencontrées dans leurs projets.

Thierry Dion-Fajal
Sécurité & Conformité
Thierry Dion-Fajal
Sécurité & Conformité
Avec près de 30 ans d’expérience dans les systèmes d’information, les réseaux et la sécurité, Thierry Dion-Fajal met aujourd’hui son expertise au service des projets IA des TPE et PME. Il réalise des audits et déploie des solutions avec CanigouIA, en tenant compte des contraintes de sécurité et de protection des données. À Noésia, il a conçu le module RGPD pour aider les élèves à comprendre ces exigences et à les intégrer dès la conception de leurs solutions.

Marion Demolis
Accompagnement & Suivi des élèves
Marion Demolis
Accompagnement & Suivi des élèves
Forte de près de 10 ans d’expérience dans la relation client, Marion Demolis accompagne Yassine depuis les débuts du projet Noésia. Elle accueille les élèves, les aide à prendre leurs repères et suit leur progression quotidiennement. Elle recueille également leurs retours et contribue à faire évoluer l’école au plus près de leurs besoins.

Raphaël Gomes
Cloud, Déploiement & Exploitation
Raphaël Gomes
Cloud, Déploiement & Exploitation
Platform Engineer chez Infomaniak, Raphaël Gomes Vidreiro possède plus de dix ans d’expérience, du développement web aux infrastructures cloud. Il connaît les réalités du terrain : déployer, exploiter et gérer les incidents. Il intègre l’IA à ces pratiques, avec une exigence de fiabilité et de sécurité. Chez Noésia, il aide les élèves à dépasser le prototype pour livrer des solutions sur lesquelles leurs clients peuvent compter.

Tylian Sailly
Acquisition B2B
Tylian Sailly
Acquisition B2B
Entrepreneur depuis près de 10 ans, Tylian Sailly dirige Lékipage, où il associe prospection B2B, IA et automatisation pour développer l’acquisition de ses clients. Son expérience s’est construite en testant et en ajustant ses méthodes dans sa propre activité. Il a conçu pour Noésia un module consacré à la démarche commerciale, aux emails de prospection et aux échanges de vente.

Tom Lehmbecker
Déploiement IA
Tom Lehmbecker
Déploiement IA
Entrepreneur à la tête de LAIZY et de LAIZY Développement, Tom Lehmbecker pilote des projets IA et d’intégration pour les PME et les ETI. Sa pratique quotidienne lui permet d’aborder aussi bien la réalisation technique que la relation avec les clients. À Noésia, il accompagne les élèves pour cadrer les attentes, organiser leurs projets et livrer des solutions utilisables, en partageant les méthodes qu’il applique avec ses propres équipes.

Théophile Burnet
Audit & Déploiement IA
Théophile Burnet
Audit & Déploiement IA
Partenaire IA des entreprises, Théophile Burnet accompagne dirigeants et équipes de l’audit jusqu’à la création d’assistants et d’agents sur mesure. Plus de 30 clients lui ont déjà fait confiance. Il applique aussi l’IA à sa propre production de contenu, suivie par 40 000 abonnés sur LinkedIn et 13 000 lecteurs de sa newsletter. À Noésia, il partage cette expérience pour aider les élèves à identifier les usages pertinents de l’IA et à rendre leur expertise visible.

Pablo Pauchet
Admissions & Accompagnement
Pablo Pauchet
Admissions & Accompagnement
Issu de l’éducation puis du conseil, Pablo Pauchet a mené plusieurs milliers d’entretiens dans les domaines du marketing, de la vente et de l’IA. Il a lui-même suivi le parcours Noésia avant de rejoindre l’équipe, tout en développant sa pratique de l’IA. Lors des entretiens, il répond aux questions des candidats, échange avec eux sur leur projet et évalue la manière dont l’école peut les accompagner au mieux.

Raphaël Esposito
Admissions & Accompagnement
Raphaël Esposito
Admissions & Accompagnement
Raphaël Esposito a rejoint Noésia comme élève alors qu’il exerçait déjà dans le marketing. Il a ensuite évolué au sein de l’école pour intégrer l’équipe. Il connaît le parcours de l’intérieur et applique l’IA au quotidien. Fort de plusieurs milliers d’entretiens d’admission, il répond aux questions des candidats et évalue leurs motivations, leur disponibilité et leur capacité à s’engager dans le parcours.
Des talents, des compétences et des projets à construire ensemble.
Recruter des profils formés au terrain, faire monter vos équipes en compétence ou créer un partenariat avec l’école : choisissez la collaboration qui répond le mieux aux besoins de votre entreprise.
